Centre de Formation par Apprentissage
"Expert du Bois"
Embedded Files
412 Avenue Notre Dame, 85 440 Talmont Saint Hilaire 02 51 22 22 06
412 Avenue Notre Dame, 85 440 Talmont Saint Hilaire 02 51 22 22 06
Une vidéo réalisée par notre partenaire le CCCABTP sur le métier de menuisier :
Formations Certifiantes (de 15 à 30 ans par apprentissage)
Formations Certifiantes (de 15 à 30 ans par apprentissage)
Formation PRAP
Formation Travail en hauteur
Formation SST
Formations
Formations
Certificat d’Aptitude Professionnelles (CAP): Menuisier(e) Fabricant(e)
Certificat d’Aptitude Professionnelles (CAP): Menuisier(e) Fabricant(e)
Menuisier fabricant(e)
Après la 3ème CAP (niveau 3)
– ouvrier qualifié
– entrepreneur
Formation Apprentissage
15 ans 30 ans
Code(s) ROME :
F1503 – Réalisation – installation d’ossatures bois
H2206 – Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
H2202 – Conduite d’équipement de fabrication de l’ameublement et du bois
Certificat d’Aptitude Professionnelles (CAP): Charpente
Certificat d’Aptitude Professionnelles (CAP): Charpente
Charpentier (ière)
Diplôme de niveau 3 – En 1 an (CAP connexe après CAP Fabricant)
Après la 3ème CAP (niveau 3)
– ouvrier qualifié
– entrepreneur
Formation Apprentissage
Formation Adulte
Code(s) ROME :
F1503 – Réalisation – installation d'ossatures bois
F1501 – Montage de structures et de charpentes bois
Titre Technicien d'études en Agencement d'intérieur : Métreur / Deviseur
Titre Technicien d'études en Agencement d'intérieur : Métreur / Deviseur
Diplôme de Niveau 4 – Inscription sur dossier (minimum 1 CAP en Menuiserie + expérience)
• Métreur
• Deviseur en menuiserie
• Chef de chantier
• Responsable de chantier
Codes ROME :
H2209 – Intervention technique en ameublement et bois
F1104 – Dessin BTP et paysage
Titre Professionnel : Constructeur(rice) Bois
Titre Professionnel : Constructeur(rice) Bois
Constructeur bois
Diplôme de niveau 3 – En 1 an
Après un BEP/CAP:
Monteur/monteuse en structures bois et composites, charpentier poseur / charpentière poseuse.
Formation Apprentissage
Codes ROME:
F1503 – Réalisation – installation d’ossatures bois
Titre Professionnel : Menuisier(e) Agenceur(se)
Titre Professionnel : Menuisier(e) Agenceur(se)
Après Un CAP menuiserie (palier pour un BP menuiserie)
Diplôme de niveau 3 – En 1 an
Menuisier fabricant en agencement-installateur en agencement dans tous les domaines sauf le nautisme.
Codes ROME:
H2206 – Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
Brevet Professionnel : Menuisier(e)
Brevet Professionnel : Menuisier(e)
Après le CAP/Bac Pro BAC (niveau 4)
En deux ans
– responsable d’entreprise de menuiserie
– menuisier ouvrier hautement qualifié
– responsable d’atelier de menuiserie
– chef d’équipe menuisier
Formation Apprentissage
Codes ROME:
F1607 – Pose de fermetures menuisées
H2207 – Réalisation de meubles en bois
H2206 – Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
H2202 – Conduite d »équipement de fabrication de l »ameublement et du bois
Aides financières pour les jeunes apprentis.
Aides financières pour les jeunes apprentis.
1- Aide au permis de conduire sur demande au secrétariat soit 500€ sous conditions.
• Avoir au moins 18 ans
• Être inscrit en apprentissage à la MFR de Talmont au moment de la demande.
• S’inscrire dans une auto-école pour obtenir le permis B
• Pas de condition de ressources
2- Aide mobili-jeune : https://www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune
Correspondant à 100€/mois maximum pendant les trois premières années de contrat
3- Une aide au séjour à l’étranger déjà comprise
4- Une aide pour la restauration (OPCO) déjà déduite
5- Une aide pour la caisse à outils garnie et première tenue professionnelle (Hors EPI) et pour la tenue unique
6- Une aide pour les sorties en veillée (Ex : Bowling)
7- Une aide livre scolaire
8- Une aide formation, Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique (PRAP), Travail en Hauteur, Santé Sécurité au Travail (SST) en fonction des formations (100%)
9- Adhésion au LIEN des MFR « la première année de formation » (100%)
10- Une Aide Sociale par apprenti (étude par les membres du conseil d'administration) en cas de difficultés financières.
11 - Une Aide Projet apprenti (étude lors des conseil de perfectionnement) lien vers le dossier dématérialisé
Internat Obligatoire
Internat Obligatoire
Des chambres de 4 lits avec une salle de bain. Les toilettes sont dans le couloir commun.
Le réfectoire accueille les apprentis dès 7H15 le matin.
Les élèves mettent le couvert, nettoient les tables, le sol et rangent comme à la maison : cela les responsabilisent.
Inscription
Inscription
Pour toute demande d’inscription, merci de joindre le secrétariat pour suivre la procédure.
Visite des locaux
Échange avec le Directeur et positionnement
Fiche d'engagement d'un Maître d'apprentissage
Inscription par ordre d'arrivée en fonction des places disponibles
La MFR OFA accueille environ 150 apprentis.
Nous sommes une équipe de 14 personnes (moniteurs, équipe administrative, équipe animateur/veilleur de nuit, personnel d'entretien, maîtresse de maison).
Le rythme de l'élève fonctionne de la manière suivante : 12 semaines à la maison familiale avec des cours théoriques et techniques dans nos ateliers et le reste du temps l'apprenti est en entreprise.
Vous souhaitez découvrir la vie de l'apprenti en immersion ? Venez faire un mini stage de 3 jours (34€ les 3 jours et deux nuits) : inscription de Novembre à Avril auprès du secrétariat 02 51 22 22 06
Tarifs
Tarifs
Formations par Apprentissage à la MFR de Talmont :
Pour tous les apprentis la formation est gratuite, elle est financée par les OPCO “les branches professionnelles” à hauteur de 6000€ à 8000€ en fonction du diplôme par année. Voir France compétence pour le coût pris en charge.
Pour les entreprises il n’y a pas de plus-value, elles paient uniquement le salaire de l’apprenti. Et une adhésion facultative à l'association de 23€/an
La formation pour les jeunes est obligatoirement en internat, celui-ci à un coût financé par le jeune ou sa famille, moins une participation des OPCO soit un reste à charge de 1780€/an quelque soit la classe (y compris l’adhésion à la MFR 12€).
Modalités : concernant le parcours individualisé, modalités pédagogiques et modalités d'évaluations.
Des nouvelles de nos apprenants....
Afin de vérifier la pertinence de nos formations et le succès de nos méthodes pédagogiques, les Maisons Familiales Rurales de Vendée interrogent chaque année en janvier les jeunes sortis de formation, à 6 mois et à 3 ans.
Page updated
Google Sites
Report abuse